Twoje zdrowie.
Twoja sytuacja.
Dobrane ubezpieczenie.

Nie. To ustawowe kasy chorych, czyli GKV. W pierwszej ścieżce formularza możesz porównać część składki zdrowotnej pracownika i przygotować dane do zgłoszenia albo zmiany kasy.

Podaj wynagrodzenie brutto i region. Dostępne kasy pokażemy od najniższej składki: najtańszą w tym zestawieniu oraz miesięczne dopłaty do pozostałych. Nie wybierasz dotychczasowej kasy. Przy każdej propozycji znajdziesz wybrane zalety.

Wybierz „Już pracuję”, obecną kasę i podaj wynagrodzenie brutto. Kalkulator pokaże Twoją część składki w nowej kasie oraz miesięczną oszczędność albo podwyżkę. Jeśli Twoja obecna kasa jest tańsza, wynik pokaże wyższy koszt, a nie oszczędność.

Tak. Wybierz „Dopiero zaczynam pracę” i podaj przyszłego pracodawcę oraz uzgodnioną datę zatrudnienia. Jeśli nie znasz jeszcze części danych, skontaktuj się z nami, zanim rozpoczniesz formalności.

To orientacyjne poziomy cen wyjściowych dla wskazanych ścieżek zapytania. Nie stanowią indywidualnej oferty ani obietnicy przyjęcia do ubezpieczenia. Konkretny produkt, zakres, warunki i składkę potwierdzimy po sprawdzeniu sytuacji. Nie należy traktować tych kwot jako jednolitej ceny ustawowej kasy chorych.

Nie można tego ustalić wyłącznie na podstawie meldunku. Znaczenie mają m.in. faktyczne zamieszkanie, praca, historia ochrony i warunki danego produktu. Formularz zbiera te informacje, aby zespół mógł sprawdzić właściwe rozwiązanie.

Nie ma jednej odpowiedzi dla wszystkich. Porównujemy potrzeby, sytuację rodzinną, budżet, zakres i warunki długoterminowe. Ważna jest również dostępność danego rozwiązania i zasady ewentualnej późniejszej zmiany systemu.

W GKV możliwe jest bezskładkowe współubezpieczenie uprawnionych członków rodziny, jeśli spełniają warunki. W PKV sprawdzamy odrębnie ochronę i składkę dla każdej osoby. W formularzu zaznacz, kogo chcesz zgłosić.

Dochód pomaga przeanalizować koszt i sytuację ubezpieczeniową, a historia pokazuje, jak dotychczas była zapewniona ochrona. Przy zatrudnieniu podajesz wynagrodzenie brutto, przy działalności orientacyjny dochód po kosztach, przed podatkiem.

Nie. W ścieżce działalności możesz przekazać krótką informację o chorobach lub leczeniu z ostatnich pięciu lat albo wybrać omówienie z doradcą. To nie zastępuje pytań ubezpieczyciela. Na tym etapie nie prosimy o dokumentację medyczną. W ścieżce ustawowej kasy dla pracownika nie ma pytań zdrowotnych.

Warunki zależą od systemu, produktu i rodzaju leczenia. Zgłoś nam, czy chodzi o opiekę podczas pobytu, stałe korzystanie z leczenia w Polsce, czy leczenie planowane. Sprawdzimy zasady i ewentualne zgody dla konkretnej ochrony.

Tak. W sekcji dokumentów znajdziesz „Dodaj plik” i „Zrób zdjęcie”. Na obsługiwanym telefonie otworzy się aparat. Limit to 10 plików, 10 MB na plik i 20 MB łącznie; obsługiwane są PDF, JPG, PNG, WEBP i HEIC/HEIF.

Nie. Formularz służy do przekazania informacji i przygotowania dalszych formalności. Ochrona rozpoczyna się dopiero po spełnieniu warunków zawarcia ubezpieczenia i potwierdzeniu początku ochrony.

Tak. Możesz zwrócić się do zespołu z pytaniem o dokumenty, korespondencję, zmianę danych lub formalności dotyczące polisy. Kontakt: info@kuppolise.de, +48 91 425 80 14 lub +49 3331 3009009.